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Gelingende Kommunikation ist kein Zufall

Und sie ist gerade bei Veränderungsprozessen unverzichtbar! Doch häufig scheint es gerade daran zu fehlen. Fragt man Mitarbeiter, was im Unternehmen nicht gut läuft, ist die häufigste Antwort: die Kommunikation. Und das gilt für die Gespräche unter vier Augen genauso wie für die Kommunikation von Führungskräften zu ihren Teams, per E-Mail genauso wie in Meetings. Was ist es bei Ihnen?

Ich unterstütze Sie gern

Als Germanistin interessiere ich mich leidenschaftlich für Sprache. Als langjährige Leiterin Kommunikation bei einem Tochterunternehmen der Axel Springer SE habe ich viel Erfahrung gerade mit Kommunikation in Veränderungsprozessen. Und als ausgebildete Trainerin und Coach weiß ich, wie ich diese Erfahrung effektiv weitergebe.

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